Był to program w którym pracownicy znanych firm, pracowali jako wolontariusze na rzecz organizacji pozarządowych oraz instytucji publicznych. Świadczyli różnego rodzaju prace na rzecz potrzebujących, wykorzystywali swoje kompetencje zawodowe, a jednocześnie rozwijali talenty w innych dziedzinach. Firma wspierała pracownika w tych działaniach – w zależności od swej kultury organizacyjnej: przekazując pomoc rzeczową, wspierając logistycznie lub finansowo. Program ten był ogniwem łączącym firmy, organizacje pozarządowe oraz instytucje publiczne w pracy na rzecz społeczności lokalnej.

W ramach programu Wolontariat Biznesu zachęcano do podjęcia współpracy z pracownikami - wolontariuszami z firm partnerskich, tj. Commercial Union, Telekomunikacji Polskiej, CitiBanku Handlowego, Provident.

Organizacje chcące współpracować z wolontariuszami przygotowały na ich przyjęcie: wyznaczoną osobę, która zajmowała się współpracą z wolontariuszami, tzw. Koordynator Wolontariuszy.

Organizacje przygotowały ofertę dla wolontariuszy. Zależało nam na opisie działań i wydarzeń, w które mogliby włączyć się wolontariusze. Oferta zawierała dokładnie opisane czynności, które ma wykonywać wolontariusz, oczekiwania co do wolontariusza (predyspozycje, cechy charakteru, umiejętności) oraz czas realizacji zadania (wydarzenie, współpraca ciągła – liczba godzin w miesiącu).

Program realizowany był przez Warszawskie Centrum Wolontariatu, którego partnerem w regionie był Kujawsko Pomorski Ośrodek Wsparcia Inicjatyw Pozarządowych „Tłok”.

Osoba odpowiedzialna: Ewa Kwiesielewicz.